Descubre en qué consiste y qué ventajas tiene para tu empresa
Se trata de un programa con jóvenes estudiantes de ciclos de grado medio de formación profesional que han recibido formación de uno o dos cursos en centros de la Comunidad de Madrid y posteriormente durante 9 meses se integrarán en nuestras empresas como aprendices.
Los ciclos de grado medio disponibles son:
ELECTRICIDAD Y AUTOMATISMOS
Instalaciones de Frío y Climatización
Instalaciones de Producción de Calor
Telecomunicaciones
Los aprendices se incorporarán a las empresas a jornada completa (40 horas semanales) durante un máximo de 9 meses en condición legal de becarios, mediante la firma de los preceptivos convenios de colaboración entre empresas y centros formativos, y con una contraprestación de 200 €/mes en concepto de beca que abonará la empresa.
VENTAJAS
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Recuperar la figura del aprendiz, tan en desuso actualmente, pues éste aun incorporándose formado a la empresa, afianza sus conocimientos en paralelo entre el centro educativo y el mundo empresarial a través de las prácticas, siempre dirigidas por un tutor
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Es una modalidad a la que pueden acogerse todo tipo de empresas.
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Gracias a la FP Dual el alumno recibe una amplia formación teórica y práctica de 10 meses que, en la mayoría de los casos, culmina con un contrato laboral por parte de la empresa
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El alumno se incorpora a la empresa a jornada completa con la consideración legal de becario, sin relación laboral contractual con la misma, y con un único coste de 200 €/mes para la empresa en concepto de Beca formativa.
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Es una modalidad flexible, en que los contenidos se adaptan a los turnos de trabajo y necesidades de la empresa, lo que supone un gran atractivo para las empresas.
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Es necesario incidir en la difusión social de este tipo de formación, tanto a nivel familiar, como de centros educativos, a través de redes sociales… logrando la motivación de los alumnos y recalcando la figura del tutor.