La Comunidad de Madrid ha aprobado las normas reguladoras de una nueva línea de subvenciones directas destinada a impulsar el crecimiento y consolidación de trabajadores autónomos y microempresas con al menos 3 años de actividad, con el fin de reforzar su madurez empresarial y su capacidad de creación de empleo.

Objetivo

Favorecer el desarrollo y expansión de negocios ya en funcionamiento, apoyando un periodo crítico para su consolidación. La ayuda combina financiación con un sistema de mentorización y seguimiento para asegurar el impacto del plan de negocio.

Beneficiarios

• Autónomos y microempresas con hasta 9 trabajadores y menos de 2 M€ de volumen de negocio o balance.
• Actividad desarrollada en la Comunidad de Madrid.
• Antigüedad mínima: 3 años.
• Estar al corriente de obligaciones tributarias y de Seguridad Social.

Actuaciones y gastos subvencionables

Las inversiones deben integrarse en un plan de negocio orientado al crecimiento y necesariamente deberá implicar un incremento de plantilla media existente. Son subvencionables:

• Contratación de nuevos trabajadores. (Se subvenciona la cotización a la Seguridad Social de nuevas contrataciones).
• Obras de ampliación o reforma.
• Apertura o traslado de establecimientos.
• Compra de maquinaria, equipamiento tecnológico o mobiliario, incluyendo sofware.
• Procesos de adquisición o fusión empresarial, incluyendo estudios y costes asociados.

Cuantía de la ayuda

• 50% de la inversión, con un máximo de 140.000 €.
• Hasta 150.000 € si el proyecto se ubica en municipios con menos de 20.000 habitantes.

Periodo subvencionable

• Gastos anteriores a la solicitud: hasta 12 meses antes de la solicitud.
• Gastos posteriores a la solicitud, con un máximo de hasta 18 meses, siempre dentro del periodo de vigencia del plan de negocio presentado

Forma de pago

• Ayudas ≥ 70.000 €: 60% al inicio + 20% tras la 1ª evaluación + 20% tras la 2ª.
• Ayudas < 70.000 €: pago único del 100%.

Evaluaciones y requisitos

El proyecto es evaluado mediante diversos indicadores financieros (crecimiento de ingresos, márgenes, rentabilidad) y verificación del incremento de plantilla. Un mentor acompaña todo el proceso. El cumplimiento de estos indicadores condiciona el pago y evita posibles reintegros.

Obligaciones principales

• Ejecutar el plan de negocio en los plazos previstos. (máximo 18 meses)
• Acreditar el aumento de plantilla media.
• Justificar adecuadamente los gastos.
• Mantener activos subvencionados entre 2 y 5 años.

Compatibilidad

Esta nueva subvención, es compatible con otras ayudas, a excepción de las siguientes:

• Incentivos a la contratación de la Comunidad de Madrid.
• Programa jóvenes investigadores.
• Ayudas industriales < 50 empleados
• Línea 3 Fomento emprendimiento colectivo

Plazo para Presentación de las solicitudes

El plazo para presentación de las solicitudes debe fijarse mediante la oportuna Orden de Convocatoria que está pendiente de publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.

Para ampliar esta información o ante cualquier duda:

Asesoría Jurídica

¿Te gustó el contenido? Compártelo!