La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid ha puesto en marcha las subvenciones dirigidas a la reducción de la siniestralidad laboral mediante la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

Pueden beneficiarse de estas ayudas las personas físicas o jurídicas, siempre que tengan uno o varios trabajadores por cuenta ajena, y tengan actividad económica en la Comunidad de Madrid.

El plazo de solicitud es desde el 19 de junio al 30 de septiembre de 2026.

Se consideran gastos subvencionables las actuaciones realizadas en 2026 incluidas en alguna de las siguientes líneas:

Línea 1: Gastos para la mejora de las condiciones de trabajo relacionadas con la Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada.

• Adquisición de maquinaria nueva, en sustitución de la antigua.
• Adquisición de equipos de trabajo motorizados para elevación y/o transporte de cargas, y/o la adquisición de equipos.
• Diseño, instalación, y/o preparación y verificación de líneas de vida fijas
• Diseño, instalación y/o modificación total o parcial tanto de sistemas de extracción localizada como de sistemas de ventilación forzada.
• Eliminación y/o reducción significativa de los riesgos del sistema musculoesquelético y particularmente de los riesgos derivados de movimientos repetitivos, posturas forzadas y manejo manual de cargas mediante la adaptación ergonómica de puestos de trabajo.
• La contratación de psicólogos para mejorar el bienestar psicológico de los trabajadores.

 Línea 3: Gastos en materia de seguridad vial laboral.

• Elaboración de planes de seguridad vial laboral.
• Implementación de las medidas específicas previstas en planes de seguridad vial laboral de las organizaciones.

 Línea 5: Gastos para la realización de actuaciones en I+D+i en prevención de riesgos laborales.

• Asistencia técnica especializada y colaboraciones externas de centros tecnológicos y centros universitarios, para la ejecución total o parcial de proyectos vinculados a la investigación en el ámbito de la prevención de los riesgos laborales del entorno propio de trabajo que mejorarán los niveles de conocimiento en materia de prevención de riesgos laborales.
• Adquisición de tecnologías habilitadoras que permitan conseguir una gestión de datos más eficientes y mantenimiento predictivo de equipos de trabajo, mejoras en el proceso de toma de decisiones, menores exigencias posturales, reducción de tareas repetitivas o evitar accesos a entornos peligrosos.

 Línea 6. Gastos para la promoción de la salud en el trabajo.

• Ejecución de programas cuyo fin sea la promoción de la salud de los trabajadores en las empresas relativos a prevención del tabaquismo, alimentación saludable, actividad física o estrés.

Las inversiones entre 1.000 € y 10.000 € se subvencionan al 100%. Por encima de 10.000 € se subvenciona el 60%. Los primeros 1.000 €, o inversiones totales por debajo de 1.000 € no se subvencionan. La cuantía máxima de la ayuda es de 20.000 € por línea y 30.000 € por persona beneficiaria.

Si quieres obtener más información sobre estas subvenciones, accede a AQUI