¿Qué actividades puedes solicitar?

• Elaboración gratuita de planes de igualdad para cumplir con la legislación vigente (obligatorio para entidades de 50 personas trabajadoras o más). 

1. 1. Diagnóstico de situación.
   2. Plan de igualdad.
   3. Formación en materia de igualdad dirigida al equipo de trabajo o comisión de igualdad, así como al resto de plantilla.

• Formación gratuita en materia de igualdad. 

1. 1. Sesiones grupales de formación sobre promoción profesional y liderazgo de mujeres, dirigidas al personal técnico y puestos de mando intermedio (4 horas).
   2. Sesiones grupales de formación sobre promoción profesional y liderazgo de mujeres, dirigidas al personal de recursos humanos (2 horas).
   3. Sesiones grupales de formación en materia de igualdad dirigidas al conjunto de la plantilla (4 horas).

Requisitos para acceder

• Tener una plantilla de entre 10 y 249 personas trabajadoras.
• Volumen de negocio anual no superior a los 50 millones de euros o cifra de balance general anual no sea superior a 43 millones de euros.
• Que no estén participadas en más de un 25% por otra empresa.

Puede inscribirse al programa a través del siguiente enlace: https://generandocambios.porlaigualdad.es/

Para ampliar esta información o ante cualquier duda:

Asesoría Laboral

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