Incorporación al sistema RED de los trabajadores por cuenta propia o autónomos

Agremia
Aranzazu Robredo

914687251 ext. 106

ARANCHA ROBREDO

Responsable Dpto. Laboral

Madrid, 15 de marzo de 2018

El 6 de marzo se publicó en el BOE la Orden ESS/214/2018 de 1 de marzo, que modifica la Orden ESS/484/2013, y regula el Sistema de remisión electrónica de datos de la Seguridad Social.

Dicho Sistema, que viene aplicándose desde el año 1995, constituye la principal plataforma de acceso a los servicios electrónicos de la Seguridad Social, a través de la cual ya se realizan, de forma generalizada, los trámites y actuaciones en el ámbito de la inscripción de empresas y la afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores, así como la remisión de la información necesaria para el cumplimiento de la obligación de cotizar y la comunicación de partes médicos en los procesos de incapacidad temporal.

 

En esta orden se recogen, nuevas gestiones o actuaciones que se pueden transmitir a través de este Sistema. Dentro de estas nuevas actuaciones, se incluye una nueva comunicación de datos que permitirá agilizar el reconocimiento de diversas prestaciones de la Seguridad Social, siendo la novedad más importante la obligatoriedad de INCORPORACIÓN AL SISTEMA RED DE LOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS

 

Según la Disposición transitoria primera. “Los trabajadores por cuenta propia o autónomos a los que se refiere el artículo 2.2.b) de la Orden ESS/484/2013, de 26 de marzo, que en la fecha de entrada en vigor de esta orden figuren en alta en el régimen correspondiente y no estuvieran incorporados en el Sistema RED, deberán proceder a su incorporación al mismo, en cualquiera de las formas previstas en el citado artículo, dentro de un plazo de seis meses, a partir de aquel en que tenga lugar dicha entrada en vigor.”

 

La entrada en vigor de la orden es el 01 de abril, por lo que el plazo de los 06 meses finaliza el 30 de septiembre de 2018.

 

Para solicitar la incorporación al Sistema Red es imprescindible tengas tu firma electrónica.

Para mayor información sobre esta noticia o ante cualquier duda o consulta puedes contactar:

DEPARTAMENTO LABORAL

91 468 72 51 ext. 106

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