Madrid, 22 de mayo de 2019
Emiliano Bernardo, en representación de la empresa TEMIGAS S.L., forma parte de Agremia (antes Asefosam), desde hace ahora 33 años, siendo miembro de la Junta Directiva desde junio de 2008, en la que ha desempeñado los cargos de Vicepresidente 3º, Secretario y, en los últimos dos años, Vicepresidente 1º.
Así mismo, tras la renovación de la mitad de los componentes de la Junta Directiva según las previsiones estatutarias, y posterior cobertura de los cargos que quedaban vacantes, la nueva composición de la Junta Directiva de AGREMIA ha quedado como sigue:
PRESIDENTE: Emiliano Bernardo Muñoz. Empresa: TEMIGAS, S. L Nº Socio: 541
VICEPRESIDENTE 1º : Manuel Feo Merchan. Empresa: SOLUCIONES ENERGÉTICAS INNOVADORAS, S.L. (SENERGIN) Nº Socio: 15.853
VICEPRESIDENTE 2º : Rafael Pinto Ruíz. Empresa: GRUPO SERV. Y GEST. PINTO MANSO, S. L Nº Socio: 1952
VICEPRESIDENTE 3º : Mario Martín Álvaro. Empresa: PEDRO ANTONIO MARTIN BARBA Nº Socio: 319
SECRETARIO : Miguel Ángel Lorenzo Rodríguez. Empresa: SISTEMAS ENERGETICOS MADRID, S.L. Nº Socio: 19. 564
TESORERO : Martín Agenjo Ortiz. Empresa: MARTIN AGENJO INSTALACIONES, S. L Nº Socio: 438
VOCAL : José María de la Fuente Bueno. Empresa: ENERSOLAR MADRID, S.L. Nº Socio:12474
VOCAL : Miguel Ángel Abad López. Empresa: JOSE ABAD COMERCIAL DEL COBRE, S.A. Nº Socio: 2.574
VOCAL : Manuel Obispo Cano. Empresa: SAVEFFI SOLUTIONS, S.L Nº Socio: 14.393
VOCAL : David Macías Herrero. Empresa: ROTAIL, S.L. Nº Socio: 458
VOCAL : Joaquín Cabezas Cabezas. Empresa: SOLUCIONES INTEGRALES DEL GAS, S.L. (SIGAS). Nº Socio: 1.199
VOCAL : Javier Díaz González. Empresa: AIRCAL INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN S.L. Nº Socio: 16.549
VOCAL : Francisco Fernández Muñoz. Empresa: FERROSERVICE, S.L. Nº Socio: 4.415
VOCAL : David Fernández Fraile. Empresa: COPRINSA GAS, S.L. Nº Socio: 2.286
Además de la renovación de cargos, la Asamblea, aprobó por unanimidad las Cuentas y la Memoria de actividades de 2018, y el Presupuesto de 2019.
Igualmente procedió a revisar el estado de ejecución del Plan Estratégico 2017 – 2019, destacando al alto nivel de ejecución de los objetivos y acciones planteadas, en particular aspectos como la estabilidad económica y financiera, el alto nivel de satisfacción de los socios con los servicios de la asociación y el elevado nivel de interacción entre los socios y la asociación, el incremento del número de empresas asociadas, que, tras varios años, ha vuelto a superar los 2.000 (actualmente son 2006 empresas asociadas), o la puesta en marcha de nuevos proyectos y acciones formativas con el objetivo de recuperar la figura del aprendiz.
Finalmente la Asamblea también aprobó la elaboración de un nuevo Plan Estratégico 2020-2022, que suceda al actual al final de su vigencia.
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